高齢化社会の情報インフラ企業/経理財務責任者※正社員 [株式会社エス・エム・エス]


※写真はイメージ画像です。実際の現場・スタッフとは異なる場合があります。

募集職種

財務 経理

募集内容

・SMSグループにおける財務会計、税務業務(連結納税含む) ※管理会計との連携は強く求められ、管理会計方針の企画・立案にも関与いただいきます。

・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行

・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む)

・経理業務に関するプロセスの設計・運用

・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。

・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与)

【責任者・リーダーの役割】
※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。

・経理財務領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行

・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)

・事業会社(特に上場しているまたは目指しているベンチャー企業)において、経理財務部門等で

就業経験があり、決算業務もしくは資金管理業務を主体的に実行されてきた方

※責任者・リーダーには、メンバーマネジメント経験が求められます。

・戦略/会計/IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における

業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方

※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます。20代後半までのイメージ。

・IFRS導入、ERP導入などに関与した経験がある方

・国際税務に関する専門性を持ち、それを活かした経験がある方

(タックスヘイブン税制、移転価格税制等)

・経理財務の経験に加えて、経営企画部や社長室など経営に近いポジションでの業務経験がある方

・英語でビジネスができる方

拡大する医療・介護・シニア・ヘルスケア市場において、Webを中心とした情報インフラの構築という新たな産業創造に挑戦している企業です。「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、高齢化社会における事業領域を「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」と定義し、主にインターネットを活用したサービスを展開。

募集企業

SMSは創業13年で40以上事業を展開。拡大する医療・介護・シニア・ヘルスケア市場において、Webを中心とした情報インフラの構築という新たな産業創造に挑戦している企業です。「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、高齢化社会における事業領域を「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」と定義し、主にインターネットを活用したサービスを展開。

【事業の現況】

創業は2003年、介護分野からスタート。その後2005年には医療分野へと進出し、2006年には「ヘルスケア」にも分野を拡大してきました。事業ドメインは人材紹介サービス、求人メディア、コミュニティーサイト、ECサイトなど様々な自社WEBサービスを展開中です。

人材紹介サイトは、03年にケアマネジャーで立ち上げ、その後、理学療法士、作業療法士と対象を拡大。介護分野の人材紹介の売り上げが全社の7%。05年に始めた看護師の人材紹介は、専門の人事部門を持たない病院のニーズに応えることで看護師紹介市場の25~30%(同社推計)を占めるまでに成長し医療・看護領域のエージェントとして、国内TOPシェアの売上高へと成長。さらにケアマネジャーや看護師向けのSNS(交流サイト)やネット通販など、顧客が日ごろから利用できるサービスを「日常事業」として取り組んでいます。

【圧倒的な成長率・海外市場にも積極展開】

創業以来、12期連続で増収増益を達成しており、2015年3月期の売上高は150億円を突破。既に海外にも11カ国以上展開しており、今後さらに加速度的に事業を創造・拡大を見込んでいます。

【社会貢献性の高い事業】

介護・医療・ヘルスケア・シニアライフという事業領域の特性上、社会貢献性が高く、かつ感じやすい 恵まれた環境にあります。

「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

勤務地

勤務地詳細:東京都港区
最寄駅:芝公園駅 徒歩2分

給与・報酬

560~1000万円(+ 諸手当)
月給27.5万円~40万円
※年齢・年数によらず、実績・能力に報いる報酬制度です。
年収例400万円~610万円+残業手当・賞与あり

福利厚生

【事業企画に携われるチャンスが豊富にあります!】

同社の職種は大きく分けて、MP(事業企画・マーケティング)、SP(セールス)、DD(IT系)、CP(コーポレート)の4つに分かれています。

エス・エム・エスは、膨大な事業機会に対して、見えないものを捉えながら果敢にトライし、40以上の事業を生み出しています。20代で自ら戦略を描き、事業の創造と拡大発展の役割を担う事業責任者の方も多く、職種ではなく役割とし、全ての職種から事業特性にあわせてアサインを行い、事業責任を持っていただく環境です。人事制度も、短期的なではない、長期的な視点を前提に「事業を生み出し続ける」人事制度を目指しています。

今後も成長性の高い、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの領域には、事業機会が溢れているため、新規事業に携われる機会が豊富にある環境とえいます。

※SMS出身の起業家/WEBサービスを中心に多数輩出

株式会社フーディソン 代表取締役CEO 山本徹氏

47株式会社 代表取締役 阿久根 聡氏

株式会社ホワイトプラス 代表取締役 井下孝之氏

株式会社ソーラーパートナーズ 代表取締役 中嶋明洋氏

株式会社ネクストビート 代表取締役 CEO 三原誠司氏

株式会社ウェルクス 代表取締役 三谷卓也氏

【成長企業で魅力的な仲間と成長できる】

成長企業ゆえ、裁量の大きさが広く、自ら役割を広げようという方には多くのチャンスが渡される風土があります。また、数多くの有名企業から同社へ転職される方も多く、優秀な社員と伴に成長できる環境が整っています。同社出身で起業された方も多く、事業企画・マーケティング視点で高い成長を図れる環境です。

【メリハリをもってお仕事に望む社風】

アニバーサリー休暇、有給も取りやすい環境。全社的に20:30で強制退社の徹底など、オンとオフをしっかり分けることができ、生産性とワークライフバランスを意識して働ける環境です。

勤務・休日

就業時間:9:00-18:00
残業時間:平均30時間
※残業は月30時間程
休日休暇:121日

求人管理No:9466

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