【事業管理担当】新組織にて内部統制の運用強化による顧客体験を向上を目指します※正社員 [パーソルキャリア株式会社]


募集内容

当社のエージェント事業(人材紹介事業)における、事業管理、法務・内部統制等の改善企画~実行をご担当いただきます。

【事業について】
個人向けの転職・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行っています。業界最大級の会員数を誇る完全成功報酬型のサービスで、当社の中核事業であり、売上、利益、人員においても最大規模の事業です。

【配属部署および、グループについて】
エージェントサービスを取り巻くマクロ環境の変化に対応し、安定した運営基盤を構築することをミッションとしています。21年10月に立ち上げる新規組織です。マネジャー1名、メンバー2名、派遣社員1名の4名体制でのスタートを予定しています。
事業規模の拡大に伴い、職業紹介事業者を取り巻く関連法案の改正への対応や内部統制の運用の実行力を高め続けることが顧客体験を向上するために重要なテーマとなっております。これまでは事業企画部の中で対応していましたが、専門組織を立ち上げることで機能強化を図りたいと考えています。

【職務内容】
(1)事業管理系業務の安定運用
社員向けインセンティブ集計/システム権限の管理/厚労省向け提出データの集計・報告など
(2)法務、情報セキュリティ、内部統制まわりの課題発掘と改善活動のリード
社員のリモートワークルールの策定と運用、職安法改正に伴う業務内容改善の企画・実行など

【入社後にまずお任せする想定業務】
職務内容の(1)(2)にまつわる顕在化している課題に対して、上長とともに解決策の検討・提案・実行までの一連のプロジェクトを担当いただくことや、事業管理系のタスクの業務理解とBPRの課題提起などをお任せする予定です。

【ポジションの魅力】
エージェントサービスは当社の母艦事業であり、安定的な事業基盤の構築は社会への影響度も大きいと考えています。
ミッションを実現するために、社会/顧客のニーズに応えるためにどのようにサービスを変えていくべきか自ら考え、実装までを一気通貫で実行できることがやりがいです。

【キャリアパス/身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力、調整力、業務推進力が身につくポジションです
・キャリアパスとしては、立上げ組織のため中核メンバーとしてのご活躍を期待しますが、事業内ではなく全社の法務/情報セキュリティグループでのご活躍や、営業企画でプロジェクト実装する側への異動など、多様なキャリアパスが想定されます。

【弊社担当者より】
・当社の事業企画・事業戦略は、世の中一般的にいう「企画屋」ではありません。机上の空論ではなく、スピード感をもって現場に深く入り込み、事業責任者と同じ目線で議論し共に推進していくため、泥臭さも求められます。その分大変なこともありますが、自分事として仕事に向かいたい方、仕事そのものにやりがいを求める方が活躍できる環境です。
・事業企画は定常タスクが比較的少なく、予算編成などのPJTに参画したり、その時々の課題解決を図ることになります。従ってリモートワークが進んでいたり、時に外部セミナーに参加して最新の経営情報、テクノロジー情報を自ら取りに行くなど、自律的な働き方が可能です。

【必須条件】
・事業会社の経営企画/事業企画/営業企画などの部門での事業管理・運営のご経験
・何らかのプロジェクト管理のご経験があり、周囲を巻き込みながらタスク推進できる方

【歓迎条件】
・人材業界のマーケットに興味関心がある方

【学歴】
大卒以上

勤務地

勤務地詳細:東京都千代田区丸の内
最寄駅:JR京葉線 東京駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩2分

給与・報酬

560~702万円 + 諸手当
想定年収:560~702万円(月30時間想定の残業時間分の時間外手当を含めた場合)
基本給:288,300円~384,000円
月額給:355,037円~472,889円(上記想定年収条件の場合)

昇降給・賞与:有(年2回)

福利厚生

通勤手当・諸手当:
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
その他:

勤務・休日

就業時間:就業時間:09:00-19:00
※一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は10:00~19:00です。
※部署により9:00~18:00の可能性もございます。
休日休暇:2020年度年間休日124日

週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

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