空間と人のマッチング「インスタベース」の中途採用担当/1人目の専任担当者[正社員] [株式会社Rebase]


※写真はイメージ画像です。実際の現場・スタッフとは異なる場合があります。

募集内容

【概要】
株式会社Rebaseは、空間レンタルのプラットフォームサービス「インスタベース」 (instabase.jp) を開発・運営している会社です。『インスタベース』とは、「場所」とその場所を必要とする「人」をマッチングするサービスです。このアイディアはシリコンバレーで出会った創設メンバーが会社立ち上げの際、活動場所に困ったという経験から生まれました。サービス自体は「場所」と「人」とを結ぶプラットフォームですが、僕たちRebaseは創業当時の自分たちのように「夢を持っている人」や、「何か活動をしたい」という、「人」と「人」との出会いを支援することを目標として日々活動しています。

【事業内容】
レンタルスペース・貸し会議室の予約サービス「インスタベース」の運営

【仕事内容】
当社は業界最大級の掲載スペース数を誇る、レンタルスペースのマッチングプラットフォーム「インスタベース」の開発・運営をしております。ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、各種イベントやパーティーで使えるスペース、フィットネス用途で便利なスタジオなど用途は様々。使いたいときに使いたい分だけ時間単位で予約して使えるレンタルスペースを、全国17,000件以上掲載しています。
今後も事業を更にスケールさせていく中で、組織人員の強化・採用が急務となっております。そこで当社の1人目の採用担当者としてジョインし、裁量を持って採用業務を進めていただける方を募集します。

このポジションでは、主に中途採用業務をお任せし、その中で採用媒体の選定〜立ち上げ、カジュアル面談なども幅広くご担当いただきます。裁量の大きなポジションですが、1人ですべてやらないといけない、ということは無く、現在採用業務も兼任している人事メンバーと協力しながら進めていただきます。社内のメンバーと議論しながら、「どんな人がRebaseにジョインしてくれたら、今ある課題が解決されるだろう」という思考を巡らせ、採用ターゲットの選定〜それに伴う打ち手の策定・実行をお任せします。

▼具体的な仕事内容】
・採用(主に中途エンジニア)
・人員計画(異動、配置含む)

【この仕事で得られるもの】
型通りの採用プロセスをお任せするのではなく、「こんな人を採用すべき?」「こんな役割を作るべき?」など、メンバーと組織課題を議論しながら、採用ターゲット(ペルソナ)を形作る上流部分からお任せします。事業成長につながる採用をゼロベースで確立していただくことで、間近で組織のグロースを感じることができ、ご自身の成長にも繋がるポジションです。
また、スタートアップ組織の当社は、1名を採用することによるインパクトが大きいフェーズです。自分の仕事の影響力をダイレクトに感じながら、採用に向き合える環境で働くことができます。

【必須要件】
・弊社 Vision/Mission/Valueに共感いただける方
・事業会社でも中途採用(ダイレクトリクルーティング)実務経験2年以上
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方

【歓迎要件】
・事業会社での中途エンジニア採用の実務経験
・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
・人材エージェントや人事領域に関わる商材に関わっていた方

【求める人物像】
・Rebaseの Vision/Mission/Valueに共感いただける方
・スタートアップで働きたい方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・業務の改善や効率化に関心がある方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方

[その他@@人事・総務@@]

[服装自由,在宅勤務,駅から徒歩5分以内,週休2日制,土日祝日休み,交通費支給,社会保険完備]

 

勤務地

勤務地詳細:東京都渋谷区恵比寿
最寄駅:◼東急東横線「代官山駅」北口より徒歩1分

◼JR各線、日比谷線
「恵比寿駅」西口より徒歩13分

◼JR各線、東京メトロ、東急線
「渋谷駅」新南口より徒歩15分

雇用形態・給与

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額は見込み残業代30時間分を含みます。時間超過分は追加支給します。
・給与体系:月給制
・給与改定:年2回

福利厚生

保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

勤務・休日

就業時間:10:00:00-19:00:00
     
休憩時間:
休日・休暇:年次有給休暇(入社日より6ヶ月後の10日付与)
入社時休暇(入社日に3日付与※有給付与まで)
夏季休暇(6月~9月の間に3日間)
年末年始休暇
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
看護休暇(小学校就学の始期に達するまでの子に限る)
介護休暇
特別休暇 など

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