経理(連結決算・開示業務・海外子会社管理(財務会計・連結PKG作成))[正社員] [株式会社ベクトル]


※写真はイメージ画像です。実際の現場・スタッフとは異なる場合があります。

募集内容

【会社概要】
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。

【業務内容】
プライム上場企業での経理として連結決算業務・開示業務・海外子会社管理と幅広い業務をご担当いただきます。
当社グループは当社及び40社を超える連結子会社並びに関連会社により構成されております。
上場企業として、適切な会計処理、内部統制が求められている環境の中で、当社グループはまだまだ体制整備の最中となりますが、
そのような状況下でも当社グループは、新規事業の開発やM&A等による事業拡大を積極的に行っております。
連結決算業務通じて、グループ会社管理、M&Aの検討等、ご自身のキャリアアップを当社グループの成長と共に実感いただけます。

【業務詳細】
・連結決算業務:月次、四半期、年度での連結財務諸表の作成(単純合算、成果連結、基礎的な資本連結処理)、監査法人対応
・開示業務:四半期、年度での決算短信・有価証券報告書の作成、監査法人対応
・海外子会社管理業務:月次、四半期、年度での海外子会社の連結決算用財務諸表の作成、その他必要分析書類の作成、監査法人対応 等

▼ポジション
現在の体制は、部長-メンバー(1名)・業務委託(1名)という体制で連結・開示を行っており、今回のポジションはメンバーとして連結決算、開示業務の補助的な業務に加え、海外子会社の管理業務を担当していただくポジションとなります。

▼ご入社後ご担当いただく業務
入社後、最初にご担当いただきたい業務は現在部長が担当している6~7社のうち数社をご担当いただく予定です。
具体的には以下内容となります。
・海外子会社管理業務(月次/四半期/年度での海外子会社の連結決算用財務諸表作成、その他必要分析書類作成、監査法人対応等)
・海外子会社予算実績管理業務(月次での予実分析/年度予算作成等)
※通常月次業務フロー:海外子会社の拠点長(経理担当者)から数値報告をもらい、財務諸表の確認を実施し、連結決算に必要な財務諸表の作成を行い連結決算メンバーへ共有。予算実績比較を行い月次MTGで報告。

▼通常の月次業務の流れ
海外子会社の拠点長(経理担当者)から毎月数値報告をもらい、財務諸表の確認(増減分析の作成、主要科目明細の作成、現地担当者への確認・修正依頼(英語でのメールのやり取りも発生します。)を実施し、連結決算に必要な財務諸表の作成(日本基準への修正、為替換算、月ヅレ取込による修正)を行い連結決算メンバーへ共有していただきます。合わて、予算実績比較を行い海外事業部と共に管理本部長へ月次のMTGにおいて報告を行います。

▼その他
連結決算・開示業務を1から経験することができます。今回のポジションでは海外子会社に対する指導や支援を行う機会が多く、各拠点長と共に経営管理的な視点を持って業務に取り組むことができます。
また、現在連結会計システムの導入を進めており、導入プロジェクトにも参加していただきます。

【キャリアプラン】
まずは子会社管理を担当し、月次・四半期では連結決算や開示資料作成業務の一部の作業を担当していただきます。中期的なプランでは経営的な視点で子会社の数値や連結数値、開示資料について責任を持つ立場で業務を任せていきたいと考えています。長期的には管理本部における課題解決や体制の整備、M&Aや買収後のPMIを担うことを期待しています。

【必須要件】
・経理経験者
・英語に抵抗がない方
・基本的なPCスキル(Excel)

【歓迎要件】
・管理会計のご経験
・連結決算業務の経験
・公認会計士・税理士・簿記1級程度の会計知識の保有
・ビジネス会話の英語力
・海外子会社管理業務ご経験

【求める人物像】
・自ら積極的に課題解決に向けて取り組める方
・周りを巻き込んで積極的にリーダーシップをとり業務を進められる方
・業務を通じてご自身の成長を目指す向上心の高い方

[その他@@財務・経理@@]

[女性が活躍,学歴不問,英語力を活かせる,即日スタート,経験者優遇,在宅勤務,10時以降出社OK,フレックスタイム制,週休2日制,社会保険完備,育児支援制度,その他特別制度あり]

 

勤務地

勤務地詳細:東京都港区赤坂
最寄駅:東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分
各線 青山一丁目駅から徒歩10分

※在宅勤務制度あり

雇用形態・給与

上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
※固定残業制のため、一定の時間外手当(55 時間/月)が月給に含まれます

昇給:年1回
賞与:あり(業績連動)
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。

福利厚生

保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

勤務・休日

就業時間:-
     フレックスタイム制
休憩時間:
休日・休暇:完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日125日前後
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔、育児、介護

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