SES営業/人材コーディネーター[正社員] [AMBL株式会社]


※写真はイメージ画像です。実際の現場・スタッフとは異なる場合があります。

募集内容

組織拡大に伴う新規部署立ち上げのため、新設ポジションでの立ち上げメンバーを募集します。

【業務内容】
営業担当と連携し、パートナー調達をメインとした購買に関する業務全般(取引先開拓/メンバー管理/管理業務など)をおこなう、裁量の広い業務です。

【具体的な業務内容】
・パートナー調達
・パートナー新規開拓
・パートナー入退場管理
・契約手続き/支払処理
・書類/データ管理
・取引先との買掛金の照合・調整
・社内外からの問い合わせ対応  など

【ポジションの魅力】
”変革期”の企業経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話し多様なあり方に触れながら知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。

【組織の雰囲気】
20代〜40代まで年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーと働きたいと考えています。

【今後のキャリアプラン】
先ずは本業務をお任せしますが、適性やスキル・ご希望に応じ、社内でジョブローテションをおこない他ポジションにチャレンジし、キャリアアップすることも可能な環境です!
※実際に社内でジョブローテーションをし、他ポジションに異動した社員もおります

【この仕事で得られるもの】
・裁量を持った業務ができる
・役員クラスと直接プロジェクトを遂行できる
・社内全体の把握ができる
・管理職候補生としてマネジメント経験をおこなうことができる

【必須スキル】
・SES業界での営業または調達担当(2年以上)
・構築関係能力に優れ、効果的な交渉をおこなえる

【歓迎スキル】
・法人営業経験
・新規部署立ち上げ経験
・ITベンチャーなどで拡大フェーズ経験
・マーケティング経験

【求める人物像】
・組織をつくっていくことに共感できる方
・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方
・ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方
・マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意思決定が可能な方
・会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方

[その他@@営業@@]

[学歴不問,即日スタート,経験者優遇,Wワーク可能,在宅勤務,駅から徒歩5分以内,10時以降出社OK,フレックスタイム制,週休2日制,土日祝日休み,交通費支給,社会保険完備,育児支援制度,研修あり,その他特別制度あり]

 

勤務地

勤務地詳細:東京都品川区大崎
最寄駅:各線 大崎駅から徒歩5分各線 五反田駅から徒歩7分
東急池上線 大崎広小路駅から徒歩11分

※在宅勤務制度あり

雇用形態・給与

【想定給与1】
賃金形態:月給

年収:420万円~550万円(月収:29万1千円~)
うち固定残業代 2万2千734円/10h~
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します

【想定給与2】
固定残業代:基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間
固定残業を超える残業代:超えた時間(分)×1.25

▼他各種手当
賞与/6・12月
給与改定/年2回
テレワーク

【年収例】
年収500万円/メンバー 月給35万円(経験4年)
年収700万円/マネージャー 月給48万円(経験10年)

福利厚生

保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務・休日

就業時間:-
     フルフレックス制

所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
※例)(1)9:00-18:00(2)10:00-19:00

所定労働時間を超える労働の有無:有
休憩時間:
休日・休暇:・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(有給に含まれる)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3か月後付与)
・時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
・産休育休取得実績(復職率100%)
・記念日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。
・産前産後休暇:復職率100%!
・育児休暇:男性の取得実績あり!
・有給休暇:取得率77%!

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