スマホ・Webサービス企画運用担当[正社員] [AMBL株式会社]


※写真はイメージ画像です。実際の現場・スタッフとは異なる場合があります。

募集内容

【概要・業務内容】
大手通信キャリアのプロジェクトにてスマホやWebアプリサービスの開発・運営マネジメントを行います。
サービスを運営する上で、クライアントとの折衝、要件定義や、営業担当への連携など社内外との調整を担当していただきます。機能追加の提案や開発チーム・ベンダーとスケジュール調整や管理などの上流部分のマネジメント業務のため、より顧客目線での業務を経験することができます。

【具体的な業務内容】
・スマートフォン端末ごとのアプリ利用状況などのデータ集計
・追加機能の開発調整、社内提案
・不具合発生時の対応調整
・新バージョン発表時の動作検証、試験項目の見直し
 - 新機種発売に伴うアプリ動作検証
 - OSバージョンアップに伴うアプリ動作検証
 - アプリ動作検証項目の見直し
・社内向けマニュアルの作成
・一般ユーザー向けマニュアルの作成
など

【担当するアプリ例】
・パーソナライズAI音声認識情報アプリ
 - 現在地やプロフィールに合わせて、コンテンツや情報を配信する
・データ移行アプリ
 - 携帯電話やスマートフォンの機種変更時に一括でデータ移行できる
・故障診断アプリ
 - ショップに行かずにアプリで故障診断や修理手続きが行える
・データ復旧アプリ
 - 水没や破損等で電源の入らないスマートフォンからデータを復旧し、この専用アプリを通してデータの復元が可能

【概要】
・誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

【この仕事で得られるもの】
・ベンダー、社内各部署との調整力
・データ集計に関する知識
・大規模開発に関わるご経験
・スマホアプリケーションに対する知識

【その他】
・ユーザーを意識した仕様検討力
当部署ではtoC向けのサービス企画・開発に携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか?」と繰り返し自問自答し、顧客企業の様々な部門の人々の要求を整理して、利用者(ユーザ)の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが重要です。

・高い調整スキル
規模が大きい且つユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザ要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘や要望で仕様が変更になることもあります。各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築することが必要です。

【必須スキル・経験】
・何かしらのスマホ・Webアプリ開発に関わる知識経験
・顧客折衝のご経験

【歓迎スキル・経験】
・ベンダーコントロールの経験
・サービス機能追加など提案の経験
・要件定義の経験
・Webページの簡単な修正スキル(文言の追加修正、画像の差し替え)
・業務でExcelマクロを集計を行った経験
・Photoshop/Illustrator使用経験

▼以下に当てはまる方は是非ご応募ください
・SIerで開発経験があり、よりクライアントの近くで仕事をしたい方
・スマホアプリの開発に携わってみたい方
・開発だけではなく、全体のコントロールや上流工程にチャレンジしたい方
・技術のみでなく、ビジネスサイドで経験を積んでいきたい方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・お客様が求めるサービスを考えられる方
・課題解決に向けた提案を自発的にできる方
・チーム内での別担当者の進捗にも気を配り、率先してサポートできる方

[Web@@Webディレクター@@]

[女性が活躍,学歴不問,即日スタート,経験者優遇,Wワーク可能,在宅勤務,駅から徒歩5分以内,10時以降出社OK,フレックスタイム制,週休2日制,土日祝日休み,交通費支給,社会保険完備,育児支援制度,研修あり,その他特別制度あり]

 

勤務地

勤務地詳細:東京都品川区大崎
最寄駅:各線 大崎駅から徒歩5分各線 五反田駅から徒歩7分
東急池上線 大崎広小路駅から徒歩11分

※在宅勤務制度あり

雇用形態・給与

【想定給与】
賃金形態:月給

年収:450万円~650万円(月収:31万2千500円~)
うち固定残業代 2万7千125円/10h~
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します

固定残業代:基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間
固定残業を超える残業代:超えた時間(分)×1.25

▼他各種手当
賞与/6・12月
給与改定/年2回

▼年収例
年収500万円/メンバー 月給35万円(経験4年)
年収700万円/マネージャー 月給48万円(経験10年)

福利厚生

保険:健康保険(関東IT組合健康保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務・休日

就業時間:-
     フルフレックス制
所定労働時間:8h/月160h程度

※例)
(1)9:00-18:00
(2)10:00-19:00

所定労働時間を超える労働の有無:有
休憩時間:1時間
休日・休暇:・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇3日(有給に含まれる)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3か月後付与)
・時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
・産休育休取得実績(復職率100%)
・記念日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

・産前産後休暇:復職率100%!
・育児休暇:男性の取得実績あり!
・有給休暇:取得率77%!

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