バックエンドエンジニア[正社員] [AMBL株式会社]


※写真はイメージ画像です。実際の現場・スタッフとは異なる場合があります。

募集内容

【概要・業務内容】
日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発や、Webサービスなど、自社開発・受託開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします。
プロジェクトマネージャー、エンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発〜テストまで一貫して担当いただきます。

【具体的な仕事の流れ】
・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案

【プロジェクト例】
▼電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト
クライアント:大手音楽エンタメ企業
期間:6ヶ月
規模:8000万程度
体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(10名程度)

▼法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
クライアント:大手金融機関
期間:4ヶ月~6ヶ月ほど
規模:4000万
体制:プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム(7名)

【主な開発環境】
言語:PHP、Java、Kotlin、React.js、Nuxt.js、Vue.js
フレームワーク:Laravel、Fuel、Spring
DB:MySQL、Oracle
サーバー:AWS(一部Azure、GCP)、Linux
その他:Docker、kubernetes
開発手法:ウォーターフォール、プロトタイプ開発
※アーキテクト選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

【概要】
・弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice(1番に選ばれるポジション)であり続けることを目指しています。
・誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。
・経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。
 成長意欲の高い人には、積極的にチャレンジできる環境を用意します。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

【この仕事で得られるもの】
・クライアント直のプロジェクトでの要件定義〜運用保守まで上流工程からエンジニアとして一層価値を上げることができます。
・アーキテクト選定は弊社ナレッジがあるものだけでなく新しい技術も取り入れた開発に挑戦することができます。
・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。
・クライアントは日本を代表する大企業ばかりでそんなクライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
・携わる案件規模も大きく、5名〜10名程度のチーム構成で大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいがあります。

【エンジニアのキャリア】
「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」
「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」
「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」
社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。
また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。

【クオリティと生産性の向上(標準化委員会の運営)】
アウトプットの品質を担保しながら、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。

・品質
具体的には、工程で行うべき作業と成果物の標準化や工程別のドキュメントFMTの整備、また開発レビューにおけるセルフチェックとクロスチェックとレビューの実施、チェック観点の整備などがあります。

・生産性
一般的な生産性の調査、社内の生産性を収集し、可視化したり、生産性向上のために、ロスコストを知りタイムマネジメントを主体的に行えるようにし、全体としての技術力の向上やプロジェクトマネージャーの管理能力の向上や標準化など行っています。

【必須スキル・経験】
・Webアプリケーションの開発経験(目安3年)
・設計(DB設計、画面設計、API設計など)のご経験
・コードレビューのご経験

【歓迎スキル・経験】
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・MySQLを利用した開発経験
・Linuxにおける基本的コマンド知見経験
・SQLのチューニング経験
・システム運用設計経験
・アジャイルでの開発経験

【求める人物像】
・他者への思いやりがある方
・自分の仕事に責任を持ち、主体的に取り組んでいける方
・過去のやり方にとらわれず、柔軟な姿勢を持った方
・品質と生産性を意識して業務を行える方
・教えてもらう精神ではなく、自ら勉強して成長していける方

[Web@@システムエンジニア@@]

[女性が活躍,学歴不問,即日スタート,経験者優遇,Wワーク可能,在宅勤務,駅から徒歩5分以内,10時以降出社OK,フレックスタイム制,研修あり,その他特別制度あり,週休2日制,土日祝日休み,交通費支給,社会保険完備,育児支援制度]

 

勤務地

勤務地詳細:東京都品川区大崎
最寄駅:各線 大崎駅から徒歩5分各線 五反田駅から徒歩7分
東急池上線 大崎広小路駅から徒歩11分

※在宅勤務制度あり

雇用形態・給与

【想定給与】
賃金形態:月給

年収:450万円~800万円(月収:31万2千500円~)
うち固定残業代 2万4千414円/10h~
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します

固定残業代:基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間
固定残業を超える残業代:超えた時間(分)×1.25

▼他各種手当
賞与/6・12月
給与改定/年2回

▼年収例
年収500万円/メンバー 月給35万円(経験4年)
年収700万円/マネージャー 月給48万円(経験10年)

福利厚生

保険:健康保険(関東IT組合健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

勤務・休日

就業時間:-
     フルフレックス制
所定労働時間:8h/月160h程度

※例)
(1)9:00-18:00
(2)10:00-19:00

所定労働時間を超える労働の有無:有
休憩時間:1時間
休日・休暇:・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇3日(有給に含まれる)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3か月後付与)
・時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
・産休育休取得実績(復職率100%)
・記念日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

・産前産後休暇:復職率100%!
・育児休暇:男性の取得実績あり!
・有給休暇:取得率77%!

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