人事採用担当[正社員] [株式会社Sun Asterisk]


※写真はイメージ画像です。実際の現場・スタッフとは異なる場合があります。

募集内容

【職務内容】
本ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用領域をお任せいたします。

【業務詳細】
新卒採用、中途採用いずれかからスタートして頂きますが、将来的にはどちらも経験することが可能です。
配属は面接を通してご希望をお伺いしながら決定いたします。

新卒採用:採用目標100名程度
中途採用:採用目標100名程度
採用ポジション:エンジニア、デザイナー、ビジネスデザイナー(戦略コンサルタント)、開発PM、ITコンサル、等

IT業界の採用難易度が年々上昇しているため取り組む業務の難易度も高いですが、その分採用担当としての市場価値も上げやすい環境です。
経営層や現場との距離も近く、採用目標の達成が事業目標の達成に直結する環境であるため、会社組織の拡大への貢献実感を得やすいです。

▼候補者対応
・面談・面接実施
・面談の調整
・現場やエージェントと協働したクロージング など

▼母集団形成
・エージェントコントロール
・スカウト送信
・採用イベントへの参加 など

▼企画
・組織戦略の立案
・採用戦略の策定 / 遂行 など

【キャリアパス】
・新卒もしくは中途の採用スペシャリストとしてとして
・採用広報や採用ブランディングのスペシャリストとして
・人事制度や組織戦略、インナーブランディングなどのスペシャリストとして
・On bordingや教育制度の企画・運用など
様々なキャリアパスを実現可能なポジションとなります

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【応募資格(必須)】
・人材紹介業もしくは営業として圧倒的に実績を積んで来られた方

【応募資格(歓迎)】
・エンジニアをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方
・新卒中途問わず人事採用に強い興味がある方

【求める人物像】
・情報処理能力の高い人
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方

[その他@@人事・総務@@]

[女性が活躍,服装自由,即日スタート,経験者優遇,Wワーク可能,在宅勤務,駅から徒歩5分以内,時短勤務可能,10時以降出社OK,フレックスタイム制,週休2日制,土日祝日休み,交通費支給,社会保険完備,育児支援制度,ストックオプション制度,その他特別制度あり]

 

勤務地

勤務地詳細:東京都千代田区大手町
最寄駅:各線 大手町駅から徒歩1分
※オフィス出社/リモートワーク自由

雇用形態・給与

【賃金】
月給制
※ポジションによって固定残業系が異なります。

(1)専門型裁量労働制になるポジション
PM、エンジニア、デザイナー、BrSE、ビジネスデザイナー等
→月給に「職務手当」を含みます。

(2)その他ポジション
上記以外のポジション、管理部門系
→月給に「固定時間外手当40h分」を含みます。

※裁量労働制ポジションに関しては、通常の残業につきましては残業代は出ません。
しかし業務量を調整するために勤怠管理システムを入れており、40時間以上になりそうな場合は業務量の調整をさせて頂いております。
また、深夜残業や休日出勤につきましては別途支給対象となります。

給与改定:年1回(1月)
賞与:年2回(12月、6月)
※業績と個人のパフォーマンスによりますが、年間で月額の2ヶ月分くらい
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

福利厚生

保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務・休日

就業時間:10:00:00-19:00:00
     ※標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)
コアタイム無しフレックスタイム制
休憩時間:60分
休日・休暇:・完全週休2日制(土・日・祝祭日)
・年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日 120日以上

・産前産後休暇・育児休業
・入社時特別休暇

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