【Midworks/HR】人事企画リーダー候補[正社員] [株式会社Branding Engineer]


※写真はイメージ画像です。実際の現場・スタッフとは異なる場合があります。

募集内容

【仕事内容】キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、人事企画を中心に人事制度の全体運営・改善・効率化を主導いただきます。具体的には、処遇・賃金・評価・働き方など、人事管理のベースとなる制度運用全般の在り方を検討し変革を牽引する

▼具体的に。。。
・社内活性化を目的とした成長実感、不安や孤独感の払拭
・在宅時のモチベーション維持/向上
・コミュニケーション向上施策の検討/推進
・人事制度の運用課題特定/改善企画/企画推進
・全体スケジュール設計/運用
・要件設計
・コンセプト設計
・経営層へのレポーティング
・業務の可視化/仕組み化/標準化
・資料の作成、情報収集
・アンケート設計/分析
・従業員生産性向上の施策、管理
・各部門をまたいだプロジェクト企画、マネジメント
・事業部門への採用支援企画
・採用関連の予算管理、データ分析
etc

※スキルやご経験、ご志向に応じて、業務内容はご相談させていただきます

【MUST条件】
※以下いずれも経験必須
・人事企画実績または経験有
・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見
 (人材業界にてSIerもしくはIT業界を担当されている方も可)

【WANT条件】
・年間20~300名程度の従業員規模での組織開発経験
・2名以上のマネジメント経験
・人事企画管理職経験有
・入社後の育成や研修業務の経験

【求める人物像】
・高いリーダーシップ力
・会話がうまい(端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す)

[その他@@人事・総務@@]

[女性が活躍,学歴不問,即日スタート,経験者優遇,駅から徒歩5分以内,10時以降出社OK,交通費支給,社会保険完備,住宅手当,育児支援制度,その他特別制度あり]

 

勤務地

勤務地詳細:東京都渋谷区渋谷
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩3分

雇用形態・給与

【給与内訳】
年俸制(12分割)
月給50万円の場合
1.基本給(本給) 36万円
2.固定残業手当 14万円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給

給与改定:年2回

福利厚生

保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務・休日

就業時間:10:00:00-19:00:00
     
休憩時間:1時間
休日・休暇:

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