【顧客満足度NO.1獲得SaaSサービス】会社の拡大とともにエンジニア→PL→プロダクトマネージャーとキャリアアップしたいエンジニア募集!※正社員 [株式会社SceneLive]


募集内容

2025年までにIPOを目指しているScene Live。開発部組織拡大にともない、3年~5年後にプロダクトマネージャーを目指したいエンジニアを募集します。

【開発部組織構想】

現在:在籍8名

開発部長1名のもと、メンバーが7名在籍

2022年度~:20名規模の組織へ

開発部長の下にプロダクトごとにチームを創設

チームをたばねるPL、その下に運用開発専任メンバーと戦略開発専任メンバーを配置

2025年度:IPO時は30名~40名の組織へ

開発部長の下にプロダクトマネージャーポジションを創設

プロダクトマネージャー配下に上記プロダクトを配置

【ポジションごとの主な業務内容】

■メンバー

・機能追加開発

・サポート部からの問い合わせ窓口

→問い合わせ内容をチームへ共有・調査・解決・報告等

・要望会議(顧客からの要望共有会)の参加→案を機能として追加できるか検討・提案

・新規プロダクト開発

・その他保守・障害対応等

■PL

・チームマネジメント

・工数、予算、進捗管理

・プレイヤーとして開発業務

・要望会議(顧客からの要望共有会)の参加

・要望会議で上がった案の開発要件検討・提案、スケジューリング等

・新規プロダクト開発

■プロダクトマネージャー

・PLマネジメント

・要望会議(顧客からの要望共有会)の参加

・要望会議で上がった案の可否検討

・商品企画(役員および執行役員の参加する戦略会議)への参加

・プロダクトミーティング内の決定・承認(仕様、工数、リリース日など)

【キャリアビジョン】

上記組織構想とともに、まずはメンバーとして加わり、2年程度でPL,3年~5年程度でプロダクトマネージャーとキャリアアップしていただきます。

【プロダクト】

プロダクト例①:自社サービス List Navigator.

多くの企業様の課題を解決したいという思いから、業界最安値帯を実現し、規模の大小問わずご指示をいただいております。

徹底した「ユーザー目線」によりSaaS事業の重要指標である継続率は『99%』を達成しています。

プロダクト例②:自社サービス OSORA

近年需要の高まりを見せるインサイドセールス向けのコールシステムです。

2020年度『顧客満足度』『サポート体制満足度』『導入がしやすい』ランキングでNO.1を獲得しています。

その他プロダクトや新規プロダクトにも関わることができます。

【会社の成長性】

創業11期目を迎えますが、業績は右肩上がりに伸びており好調です。

2025年までにIPOを目指しており、実現に向けて準備・調整段階に入っています。

製品のブランド力を上げるとともに会社としての認知度アップ、社員の働きやすさを向上していくフェーズです。

入社いただいた際には会社を拡大させていく、製品力を上げていく段階に携わることができます。

【開発環境】

開発PC:Windows Mac(選択制です。デュアルディスプレイも支給)

バックエンド:PHP Python

フロントエンド:Vue.js TypeScript

フレームワーク:Laravel、Nest.js、FastAPI

データベース:MySQL Redis

バージョン管理:Git GitHub

その他:Linux Apache Nginx Node.js

その他取り入れたい言語等、声が上がれば積極的に取り組みます。

 

勤務地

勤務地詳細:大阪府大阪市中央区
最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅1番出口から徒歩3分

給与・報酬

福利厚生

保険:各種保険完備

勤務・休日

就業時間:-
フレックス勤務制度を導入しております☆

コアタイム→12時~17時

フレキシブルタイム→開始8時~12時、終了17時~22時

【はたらき方の例】

Aさんの場合(朝の方が仕事が捗る!!)

朝8時出社~17時退社(内休憩1時間)

Bさんの場合(子どもを幼稚園まで連れて行ってから出勤したい)

朝9時出社~18時退社(内休憩1時間)

Cさんの場合(朝はゆっくり、午後から出社したい)

昼12時出社~21時退社(内休憩1時間)

また、コロナ禍の今、テレワークも積極的に取り入れています。エンジニア社員の8割以上はテレワークです。
休憩時間:
休日・休暇:休日は土日祝で年間休暇127日(2019年実績)

有給休暇も取りやすい環境です。

完全週休2日制[土・日・祝日]

バースデー休暇

特別休暇

年末年始休暇(約10日)

GW休暇(約5日)

夏季休暇(約5日)

慶弔休暇等

産休育休取得率100%、産休育休復帰率100%でして、育児休業実績は多数ございます。

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