【デザイナー】リードUXデザイナー(Web、アプリ)※正社員 [大手モバイルサービス事業の開発・運用会社]


募集内容

【仕事についての詳細】

ユーザーインサイトをもとにした体験設計・サービスのグロース、 価値あるユーザー体験を届けるために全力で取り組める仲間を募集中。

【業務内容】

・サービス全体の体験設計

・サービス価値・ビジョンの設計

・ユーザー調査の設計・実施・分析

・ユーザビリティテストの設計・実施・分析

・サービス課題解決のためのアプローチ

・サービス主管へのデザインプロセスの説明

・若手デザイナーの育成

【主なサービス】

・au Webポータル

・auスマートパス(アプリ取り放題、会員特典、等)関連サービス

・新規/既存自社サービス

・その他内製サービス

【仕事のやりがい】

1000万人以上の会員数を抱えるauスマートパスを中心とした各auメディアサービス、自社メディアを展開しています。

多くのユーザーにサービスをストレス無く届けること、ユーザーのニーズに応え迅速にサービスを拡充することが求められます。

その中で、多くのユーザーが使うサービスを構築するという他では出来ない経験、達成感を得る事が出来ます。

また、全体的に、企画段階からユーザーのニーズや課題を考え、要件定義などにデザイナーも参加していく風土があり、伸び伸びと働くことができます。

【仕事の厳しさ】

私達を取り巻くビジネス環境は近年大きな変化を見せており、常に新しい価値をユーザーに提案することが求められます。

ユーザー体験を細部まで考え抜き、責任を持つことが求められます。

また、常に環境は変化しているため、UX/への探求心やユーザーへの興味を持ち続けることも必要です。

常にユーザーのニーズや課題を考え、責任感を持って積極的に粘り強く取り組める方を歓迎します。

また、通常業務以外にも目標を立て、各自成長していける環境があります。

ユーザーが心地よく使えるサービスをUX デザイナーとして一緒に作っていきませんか。

【必須経験・スキル】

・UXデザインの実務経験(3年以上)

-UXデザイン手法を用いたリサーチ・分析

-ユーザー体験の可視化

-ユーザビリティ評価

-調査・分析結果に基づいた改善・新規サービス提案

・調査結果・設計意図を第三者に伝えることのできるアウトプット作成

※選考に進まれる場合はUXデザイン実務経験を客観的に説明できる資料(ポートフォリオ等)の提出を必須とさせていただきます。

【歓迎する経験・スキル】

・HCD(人間中心設計)やデザイン思考などを体系的に勉強した経験

・ユーザービリティエンジニアとしての実務経験

・プロジェクトマネジメントスキル

・新規サービスの立ち上げ経験

・Google Analyticsを用いた定量分析スキル

・ビジネスゴールに基づいたKPI設計スキル

【こんな人に来てほしい!】

・ユーザー目線を常に意識し、数値分析から課題発見、解決策の提案ができる方

・常に新しい物に対するアンテナを張り巡らしている方

・自分のアウトプットに対する責任感がある方

・自ら率先し業務を推進出来る方

・UI・UXデザイン関連のイベントに積極的に参加されている方

 

勤務地

勤務地詳細:東京都港区六本木
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分

各線 六本木駅から徒歩9分

給与・報酬

※能力等に応じて決定

※フレックスタイム制の場合

精算期間における労働時間の合計が、月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。

※裁量労働制の場合

月30時間分をみなし労働手当として支給。

給与改定:原則年2回

賞与:年2回(6月、12月)

福利厚生

保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、KDDIグループ保険

勤務・休日

就業時間:0.395833-0.729167
※部署や業務により異なる。

(1)標準勤務制

9:30-17:30(休憩12:00-13:00)

(2)フレックスタイム制

コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00

標準となる1日の労働時間:7時間

※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)

(3)裁量労働制

平日みなし時間:8.5時間(※当社規定による)

※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)
休憩時間:
休日・休暇:・完全週休2日制(土日・祝日)

・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日)

・年末年始休暇(12/29~1/3)

・傷病介護積立休暇

・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護)

・アニバーサリー休暇

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