【エンジニア】日本とベトナムのエンジニアリングの架け橋となれ!グローバル開発のブリッジエンジニア募集※正社員 [大手モバイルサービス事業の開発・運用会社]


募集内容

【ミッション】

キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。

medibaのエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。

【責務】

・安定したシステム稼働

・安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けての取り組み

・サービス運営・改善のための技術的支援

・グローバル事業の拡大に向けた現地(ベトナム)を含めた開発体制の整備、組織づくり

【必須経験・スキル】

・ビジネスレベル以上の英語力またはベトナム語力

・ビジネスレベル以上の日本語力

・システム開発の実務経験2年以上

・Linuxのオぺレーションなど、システム保守運用の経験

・Gitを用いた開発経験

・AWSを用いた開発経験

【歓迎する経験・スキル】

・プロジェクトマネジメント経験(PM、ないしはPL経験)

・海外と協力しながらシステム開発プロジェクト推進を行った経験

・WEB、ネイティブアプリ開発の知識・経験

・PMP、情報処理試験資格の保有者

・高トラフィックなアプリケーションの開発経験

・コンテナ技術の実務経験

・構成管理ツールを用いたシステム構築経験

【求める人物像】

・medibaのエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方

・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアリングができる方

・エンジニアリング業務だけではなく、グローバル事業/組織の拡大成長の仕事に携わりたい方

・成功のために、自ら率先して行動できる方

・ベストを尽くすための努力を惜しまない方

・新しい技術動向が好きで、アンテナを高く張れる方

・自動化したくなる衝動に駆られる方

 

勤務地

勤務地詳細:東京都港区六本木
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分

各線 六本木駅から徒歩9分

給与・報酬

※能力等に応じて決定

※フレックスタイム制の場合

精算期間における労働時間の合計が、月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。

※裁量労働制の場合

月30時間分をみなし労働手当として支給。

給与改定:原則年2回

賞与:年2回(6月、12月)

福利厚生

保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、KDDIグループ保険

勤務・休日

就業時間:-
※部署や業務により異なる。

(1)標準勤務制

9:30-17:30(休憩12:00-13:00)

(2)フレックスタイム制

コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00

標準となる1日の労働時間:7時間

※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)

(3)裁量労働制

平日みなし時間:8.5時間(※当社規定による)

※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)
休憩時間:
休日・休暇:・完全週休2日制(土・日)、祝日

・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日)

・年末年始休暇(12/29~1/3)

・傷病介護積立休暇

・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護)

・アニバーサリー休暇

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